Конференция

Орган управления осуществляет следующие функции

Высшим коллегиальным органом самоуправления учреждения является конференция школы.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Конференция школы:

- определяет основные направления совершенствования и развития образовательго процесса, выбор курсов и учебных дисциплин;

-рассматривает предложения об изменении типа образовательного учреждения, языка обучения;

-принимает решения о представительском составе избираемых членов Управляющего совета;

-заслушивает ежегодный отчет Управляющего совета;

Конференция проводиться не реже 1 раза в год. Решения принимаются простым большинством голосов от числа делегатов конференции.

Делегатами на конференцию избираются:

-от родителей (законных представителей)- на классных родительских собраниях по 5-8 человек от каждого класса;

- от работников школы - на общем собрании работников учреждения численностью не менее 1/2 от общей численности работников;

- от обучающихся - на классных собраниях 8-11 классов по 5 человек от каждого класса.

Орган управления осуществляет следующие функции

В состав Конференции работников входят все работники
учреждения.
-На заседание Конференции работников могут быть приглашены
представители общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на Конференцию
работников, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
-Для ведения Конференции работников из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один
календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных
началах.
- Председатель:
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании
не менее чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку в проведении заседания и деятельности
Конференции работников;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
- Конференция работников собирается не реже 1 раза в календарный
год.
- Конференция работников считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива Учреждения.
- Решение Конференции работников принимается открытым
голосованием.
-. Решение Конференции работников считается принятым, если за
него проголосовало большинство присутствующих.
-Решение Конференции работников обязательно к исполнению для
всех членов трудового коллектива Учреждения

Содержание работы органа управления

Организация работы Конференции , порядок принятия решений и выступление от имени Учреждения. Делегаты и приглашенные лица проходят регистрацию. Делегаты при регистрации получают карточки для голосования.
На Конференции ведется протокол.
Для ведения Конференции из числа делегатов избираются председатель и секретарь для ведения протокола, может быть сформирован президиум из числа делегатов и приглашённых.
Перед началом заседания секретарь Конференции работников Учреждения фиксирует явку делегатов. Протокол подписывается председателем и секретарем по окончании Конференции работников Учреждения.
Конференция работников Учреждения правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 избранных на нее делегатов. Решения на Конференции принимаются открытым голосованием карточками, простым большинством голосов. Все делегаты, включая председателя Конференции , имеют при голосовании по одному голосу. Принятым на Конференции считается то решение, за которое голосовало большинство зарегистрированных делегатов. При равенстве голосов при голосовании принятым считается решение, за которое голосовал директор.
По результатам Конференции делегаты вправе принять резолюцию, отражающую мнение Конференции по рассмотренной повестке.
Конференция ре вправе выступать от имени Учреждения.